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財務公司召開新入職員工座談會

作者: 中國電子財務
發(fā)布于: 2011-12-30 00:00

張焱書記寄語青年職工

     2011年12月29日,財務公司臨時黨委召開新入職員工座談會。會議由公司臨時黨委書記、紀委書記張焱主持。公司副總經理、工會主席張凱、許海東副總經理和于蕾總助參加會議并講話。
     會上,新入職的員工先后暢談了自己作為一名大學生走出校園步入社會,來到財務公司工作的體會和感受,并結合目前的工作實際提出了建議。參會的各級領導和同志們對新入職員工來到公司一段時期以來的工作給予了充分的肯定,并聯(lián)系公司實際和自身工作經驗,提出了很多寶貴的意見和建議,鼓勵他們鉆研業(yè)務,勤奮工作,積極向上,勇于創(chuàng)新,以嶄新、陽光的精神面貌融入公司,健康成長,為公司的發(fā)展貢獻聰明才智。
     張焱書記代表公司歡迎新同志的加入,并提出了希望和要求。他說,“80后”是我國實行計劃生育獨生子女政策的第一代人,有許多特點。社會與學校不同,大家要盡快適應社會環(huán)境,學會辨別正面的東西,不沾染不良的風氣,要關注主流,積極向上,謙虛謹慎,腳踏實地,這樣才能有利于今后的成長。張焱書記強調,財務公司是一個平臺,財務公司發(fā)展了,個人才能發(fā)展。作為新員工進入財務公司,大家的起點是一樣的,但每個人的目標和結果是不一樣的,大家的崗位不同,但行行出狀元,是金子總會發(fā)光的,只有勤奮工作,才能實現自己的奮斗目標。他鼓勵大家利用業(yè)余時間勤奮學習,把在??炭鄬W習的精神帶到財務公司來,努力鉆研業(yè)務。除了學習業(yè)務之外,大家還要加強道德品質修養(yǎng),堅持共產主義理想信念,保持共產黨員的先進性。要學習如何做人處事,培養(yǎng)良好的心態(tài),樹立先付出后索取的理念,腳踏實地工作,發(fā)揚年輕人的朝氣和活力,勇于探索和創(chuàng)新,在促進財務公司發(fā)展的同時,實現與財務公司共同成長、共同發(fā)展。
    公司新入職員工所在支部的領導、部門領導、黨委辦公室同志和相關同志一同參加了座談會。

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