把群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，民主生活會是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進(jìn)入查擺問題、開展批評階段后，按照集團(tuán)督導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，財務(wù)公司認(rèn)真落實(shí)專題民主生活會各階段的工作任務(wù)和要求，并于9月23日召開了教育實(shí)踐活動專題民主生活會。本次會議的會前準(zhǔn)備認(rèn)真緊湊、扎實(shí)到位，會上批評與自我批評緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的實(shí)際問題，會議氛圍既坦誠友好，又求真務(wù)實(shí)，切實(shí)收到了溝通感情，增進(jìn)共識，提高認(rèn)識，凝聚力量的良好效果，是一次成功的、高質(zhì)量的民主生活會。

　　會議首先由張焱書記、田偉總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做自我剖析、自我批評，并開展批評。每位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言后，再由班子其他成員輪流開展批評。由于每位班子成員都在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了會議的精神和要求，自覺“對號入座”，仔細(xì)查找個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題、分析造成“四風(fēng)”問題的根源、思考今后的努力方向，并在談心活動和查找問題等環(huán)節(jié)上下足了功夫，切實(shí)做到了高度重視、認(rèn)真準(zhǔn)備、一絲不茍，大家的發(fā)言都從分管的工作和自身崗位實(shí)際出發(fā)，談“真”問題，“真”談問題，圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略、文化建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新、溝通交流等中心任務(wù)和日常工作，談體會、點(diǎn)不足、提希望、給建議，既堅持原則，實(shí)事求是地指出缺點(diǎn)，又交流感情，發(fā)自內(nèi)心地幫助提高。張焱從遵守政治紀(jì)律方面、思想方面、工作方面、生活方面逐一做出深刻剖析，為班子成員做出了很好的表率；田偉以“反省自我、凈化心靈，打造讓群眾滿意、符合集團(tuán)發(fā)展需求的中電財務(wù)新文化”為主題做了發(fā)言，對如何打造適合財務(wù)公司發(fā)展的文化提出了設(shè)想。會議始終沿著找準(zhǔn)問題、形成共識、改進(jìn)提高的主線進(jìn)行，會場氛圍真誠、友善、客觀、求實(shí)。每位發(fā)言同志都得到了班子其他成員發(fā)自內(nèi)心的肯定和感謝，同時也得到了中肯友善的意見和建議，提高了認(rèn)識，增進(jìn)了理解，明確了努力的方向。會議收到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的預(yù)期效果。

　　集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部岳喜勇副主任建議財務(wù)公司結(jié)合管理提升活動，進(jìn)一步降本增效，通過各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成，體現(xiàn)教育實(shí)踐活動的成果，建議財務(wù)公司在對接集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略方面進(jìn)一步下大功夫，并繼續(xù)做好廉潔風(fēng)險防范的有關(guān)工作。

　　集團(tuán)公司總會計師、教育實(shí)踐活動第五督導(dǎo)組組長李曉春表示，看到財務(wù)公司民主生活會上這種順暢、友好的批評與自我批評的氛圍，非常感動和欣慰。會上的發(fā)言坦誠誠懇，查擺問題認(rèn)真嚴(yán)格，自我剖析不留情面，做到了有問題有分析有措施。主要領(lǐng)導(dǎo)主動把責(zé)任放到自己身上，提出的問題針對性強(qiáng)，也很具體，沒有絲毫的遮遮掩掩。會議“有深度、有思想，是見功夫的”。李曉春表示，批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是我們黨長期以來戰(zhàn)勝各種艱難險阻的有力武器。黨員干部要繼承和發(fā)揚(yáng)開展批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，多在“自省”方面下功夫。批評有沒有效果，關(guān)鍵在于出發(fā)點(diǎn)和方式方法，只要是從工作出發(fā)、從真心幫助同志的角度出發(fā)，進(jìn)行善意的提醒和批評，往往都能夠得到對方的理解和接受，促進(jìn)形成陽光和諧的氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子今后要加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)與黨員群眾的溝通交流，進(jìn)一步運(yùn)用好批評和自我批評這個有力的武器，為加強(qiáng)班子的整體戰(zhàn)斗力、建設(shè)更加健康包容的企業(yè)文化發(fā)揮作用。李曉春對財務(wù)公司下一步的工作提出三點(diǎn)要求：一是要把開展教育實(shí)踐活動以來形成的好的經(jīng)驗(yàn)和做法以及針對自身問題與缺點(diǎn)的思考總結(jié)提煉出來，形成工作制度。通過制度的執(zhí)行，更好地貫徹群眾路線。民主生活會要形成例會制度，建立長效機(jī)制，促進(jìn)公司主要工作的推進(jìn)和思想問題的解決；二是要以教育實(shí)踐活動為抓手，努力開創(chuàng)公司企業(yè)文化建設(shè)的新局面；三是要把教育活動的效果體現(xiàn)在工作任務(wù)的完成上，抓好四季度各項重點(diǎn)工作的落實(shí)，克服壓力和不確定性，實(shí)現(xiàn)保增長的目標(biāo)。

　　集團(tuán)公司財務(wù)部副主任、第五督導(dǎo)組成員李福江參加會議。