——中電財(cái)務(wù)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2013年度工作會(huì)議精神

　　　
    1月27日，中電財(cái)務(wù)召開(kāi)2013年度工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評(píng)大會(huì)。公司全體員工參加，集團(tuán)公司人力資源部寧航宇按照有關(guān)程序組織考評(píng)工作。
    會(huì)上，張焱書(shū)記全面?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司芮曉武董事長(zhǎng)和劉烈宏總經(jīng)理的工作報(bào)告，重點(diǎn)通報(bào)了中國(guó)電子構(gòu)建科學(xué)發(fā)展新體系取得的成效，突出強(qiáng)調(diào)了“不改革是死路一條”，必須“居安思?！?，“居安思進(jìn)”、“居危思變”，要全面深化改革，爭(zhēng)做央企“改革先鋒”。田偉總經(jīng)理要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)報(bào)告，核心業(yè)務(wù)部門(mén)要從自身工作角度出發(fā)，梳理出產(chǎn)業(yè)布局和核心項(xiàng)目等方面的重大信息，逐項(xiàng)分析研究，指導(dǎo)2014年的工作。
    田偉表示，2013年是中電財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的一年，是企業(yè)文化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局的一年，也是中電財(cái)務(wù)面臨的深層次問(wèn)題和外部環(huán)境調(diào)整凸顯的一年。2013年，公司資產(chǎn)規(guī)模收入及盈利水平再創(chuàng)歷史最好水平，這離不開(kāi)全體員工，尤其是基層一線(xiàn)員工的共同努力。田偉強(qiáng)調(diào)，回顧中電財(cái)務(wù)一年來(lái)的工作，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，明確2014年的努力方向：一是要透過(guò)業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)的現(xiàn)象看到增長(zhǎng)的原因，要清醒地認(rèn)識(shí)到集團(tuán)總部高度重視和成員企業(yè)鼎力支持的決定性作用，2014年要重新定目標(biāo)，繼續(xù)抓重點(diǎn)，努力帶增量；二是要透過(guò)成員單位認(rèn)可度逐步提升的現(xiàn)象，看到自身在服務(wù)意識(shí)方面存在的不足，外部形象的改善歸根結(jié)底來(lái)自轉(zhuǎn)型創(chuàng)新帶來(lái)的正面效應(yīng)和重點(diǎn)單位合作帶來(lái)的示范效應(yīng)，必須進(jìn)一步深化服務(wù)理念，“當(dāng)好乙方”;三是要在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的過(guò)程中，看到自身能力和危機(jī)意識(shí)的不足，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)的研究，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分析，建立轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的內(nèi)部環(huán)境和體制機(jī)制；四是要在員工對(duì)優(yōu)秀文化的美好愿景中，認(rèn)識(shí)到習(xí)慣對(duì)行動(dòng)的影響，樹(shù)立正確的文化觀，從自己做起，傳遞正能量。
    鄧向東董事長(zhǎng)對(duì)中電財(cái)務(wù)一年來(lái)取得的成績(jī)和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)給予了肯定，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融格局的現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì)談了對(duì)金融改革的預(yù)期，要求全體員工充分認(rèn)識(shí)到利率市場(chǎng)化帶來(lái)的沖擊，堅(jiān)定信心，提前布局，通過(guò)個(gè)性化的金融服務(wù)擴(kuò)大結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)模，拓寬渠道籌集海外低成本資金，在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新中謀求發(fā)展，確保集團(tuán)公司下達(dá)的2014年度重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
    會(huì)議對(duì)中電財(cái)務(wù)2013年度選人用人工作情況和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)。