---- 2015年度新員工入職培訓(xùn)

    6月18日，公司舉行2015年度新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)會議由公司副總經(jīng)理黃剛（資格核準(zhǔn)中）主持。
    公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言拉開了新員工培訓(xùn)的序幕，熱情的歡迎和中肯的建議傳達(dá)出公司對新員工的殷切期望。黃總表示，新員工培訓(xùn)工作意義重大，傳承著公司的文化，是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，要長期堅(jiān)持下去。
    綜合部王南南首先作了入職引導(dǎo)，介紹了集團(tuán)公司和財(cái)務(wù)公司的概況，重點(diǎn)介紹了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績指標(biāo)、文化理念、職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則；客戶服務(wù)部黃楠楠講解了合同填寫的常見錯誤和注意事項(xiàng)，介紹了業(yè)務(wù)技能提升相關(guān)內(nèi)容；信息技術(shù)部張震堃介紹了公司網(wǎng)絡(luò)管理體系和計(jì)算機(jī)安全使用注意事項(xiàng)；風(fēng)險管理部姜曼玲宣講了公司內(nèi)控管理體系的結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度；綜合部張廣杰、林艷、張怡曼、王元通分別介紹了公司的薪酬福利、績效考核、崗位職級、考勤管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)等方面的制度和流程；財(cái)務(wù)部張佳明講解了公司差旅報銷標(biāo)準(zhǔn)和流程。
    通過一天的緊張培訓(xùn)，新員工了解了公司的文化理念和內(nèi)控流程，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)。大家表示，要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)和內(nèi)控流程的學(xué)習(xí)，快速進(jìn)入角色，做一名合格的財(cái)務(wù)公司員工。
    客戶服務(wù)部史鴻博、郎歌今、劉國棟，信息技術(shù)部王乃龍，資金部實(shí)習(xí)人員王超一同參加了培訓(xùn)。